申请研究生导师推荐信

关于大学教授的推荐信，一直是学术界内不可或缺的一环。对于初入职场的新人和学术界的教授们来说，一封得体的推荐信是获取理想职位或晋升的关键。那么，我们该如何撰写这样一封推荐信呢？

推荐人身份简介

撰写大学教授的推荐信的推荐人应该是具有较高学术地位和影响力的教授、院长或博士生导师等。这类推荐人在该领域具有较大的权威性，其所推荐的被推荐人才能更容易被学校所认可。在信件的开头部分，应明确注明推荐人的以下信息：

1. 推荐人职务：如院长、某学院教授或博士生导师等；

2. 推荐人所在单位：具体到某大学某学院/研究所/研究中心；

3. 推荐人与被推荐人的关系：比如是师生关系、关系或上下级关系等。

被推荐人情况概述

为了让学校更加全面地了解被推荐人，对其基本信息也要做出详尽的说明。主要包括：

1. 被推荐人职务：如某大学副教授、某专业研究生导师等；

2. 被推荐人所在单位：同样需要具体到某大学某学院/研究所/研究中心；

3. 工作年限：比如已经担任副教授职务多年等。

具体推荐内容

在推荐信中，推荐意见是至关重要的部分，需要认真思考和斟酌。对此，可以从以下几个方面进行撰写：

1. 推荐理由

（1）教学方面：被推荐人在某大学某专业担任研究生导师期间，成功带领团队突破了某项领先技术，有效解决了当前热门问题。鉴于其对研究生具有良好的引导作用，且具备强大的自主研发能力和团队管理能力，故此予以推荐。

（2）科研论文方面：近几年来，被推荐人表了多篇学术研究作品，其中多篇荣获了国内相关领域的知识创造奖，为该领域的发展做出了重要贡献。从作品数量和质量来看，均符合大学教授的标准。

2. 综合推荐意见：根据被推荐人近几年的教学和科研表现，本人非常愿意向学校相关部门推荐该人选参与教授职称评选，希望学校能够给予这个机会。

以上就是撰写“大学教授推荐信”的详细步骤和注意事项。在现实中，高校对于教授的评选标准已经不再局限于论文、专利、承担项目、获奖情况以及出国学习经历等条件，但教授的数量仍然是有限的，竞争依然激烈。我们应该以严肃的态度对待每一份推荐信的撰写。