浙江中控的离职员工都去了哪些公司？

关于浙江中控技术股份有限公司（Zhejiang Supcon Technology Co., Ltd.）离职员工的具体去向，并没有一个公开的、完整且实时更新的数据库可以提供确切的信息。员工流动是正常的市场现象，离职员工可能出于多种原因，如寻求更好的发展机会、行业转换、地理位置考虑等，加入不同的公司。

一般来说，中控的技术人员可能会流向其他自动化、智能制造、工业控制、物联网、信息技术服务等相关领域的公司。一些可能接收中控离职员工的公司类型包括：

1. 同行竞争对手：例如其他国内外知名的自动化设备供应商、系统集成商（如西门子、ABB、霍尼韦尔、横河、艾默生等在中国有业务的分公司，以及国内的和利时、中控技术本身的其他子公司或关联公司）。

2. 大型制造企业：一些大型制造企业（如汽车、化工、能源、家电等行业的龙头企业）可能会招聘中控背景的技术人员来提升其自动化和信息化水平。

3. IT与软件公司：随着工业4.0和智能制造的发展，一些大型IT公司或专注于工业软件、平台服务的公司也可能吸引中控的技术人才。

4. 科研院所与高校：部分员工可能选择进入高校或科研机构从事教学或研究工作。

5. 创业公司：有部分员工可能会选择离开，创办自己的科技公司，尤其是在物联网、人工智能与工业结合等新兴领域。

具体的公司名单很难统计，因为员工流动是动态的，且个人选择各异。如果想要了解更具体的信息，可能需要通过行业内的社交网络、招聘平台（如猎聘、智联招聘等）上的信息，或者与中控的前同事交流来获取一些零散的情报。