销冠在公司的地位

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今天，我们热议的话题是：销售冠军在公司究竟拥有怎样的地位？业绩卓著的销售冠军，是否能让老板也礼遇有加？

有一位销售冠军分享了他的经历，他曾是公司的明星员工，业绩斐然。当他提出辞职时，老板曾试图通过提升他的股份比例挽留他。但即使从17%提升到24%，他依然选择离开。后来，他创办了自己的业务，其客户群与以前的公司截然不同，且业绩更上一层楼。

接下来听听网友们的见解：

在我们的行业里，产品完成后需要经过你的验收，只有尾款结清后才会发货。工作中有一种声音说，你们部门是否需要专职吵架的员工，而且这样的员工必须总是能赢得争论，战绩要能够被查证。对于客户的建议，我们有时会认可并做出调整，如果不合适的话我们会建议他们寻找更适合的供应商。哈哈，看到那位销售冠军的经历，不禁让人感慨：这难道就是打工人的巅峰吗？