设计变更不能超过多少
家人们，今天来谈谈建筑设计院的现状和未来。随着时光的推移，我们已经迈入了2025年的中期，建筑设计院的未来究竟如何，确实让不少人感到关切。
前些年，建筑行业盛极一时，各种开发项目如雨后春笋般涌现。建筑设计院的日子过得颇为滋润，项目接连不断，设计师们忙得团团转。但好景不长，近年来房地产市场调控频繁，大型基建项目逐渐降温，设计院的黄金时期似乎一去不复返。
如今，项目数量大幅下滑，尤其是那些依赖房地产项目的小型设计院，面临着巨大的困境。使得许多小型机构不得不面临倒闭的命运。大中型设计院虽有一定抗压能力，但日子也不好过。为求生存，降薪、裁员成为常态。不少朋友在设计院工作，他们所在的机构虽然还能维持运营，但日子已大不如前。工作强度不减反增，加班成为常态，但收入却大不如前。
薪资待遇方面，现状亦不容乐观。以往新入职的本科毕业生在一线城市的大型设计院，月薪可达8000至10000元，如今却普遍降至5000至6000元。小设计院更是只能提供3000至4000元的月薪。福利待遇也大幅缩水，曾经的节日礼品、团建旅游、项目奖金等已不复存在。工作强度依然巨大，“996”甚至“007”成为不少设计院的常态。如此大的工作量与极低的收入，让许多从业者感到心理不平衡。
建筑设计院行业并非没有希望。虽然当前环境严峻，但新的发展方向正在涌现。绿色建筑领域正受到全球关注，掌握绿色建筑设计技能的设计师未来将有更大的发展空间。数字化转型也是大势所趋，BIM技术的应用正越来越广泛。对于从业者来说，掌握这一技术将大大提升沟通效率，减少设计变更和返工。装配式建筑作为一种新兴建筑模式正在兴起，熟悉相关规范的设计师也能借此顺应潮流，为建筑工业化做出贡献。
