试用期3500转正5000，这个工资水平在市场上属于中等，是否正常要看你所在的城市、行业和公司规模等因素。

关于试用期3500元转正5000元的工资水平是否正常，这确实是一个需要结合具体情境来判断的问题。从普遍的市场角度来看，这个薪资水平大致可以被视为中等水平。然而，是否真的“正常”，则受到多个关键因素的显著影响。

首先，所在城市的经济发达程度和成本水平是重要考量。在一线城市如北京、上海、深圳等，生活成本高昂，5000元的转正工资可能仅能维持基本生活，并不算高，甚至可能低于当地平均工资水平。而在二线或三四线城市，生活成本相对较低，5000元的工资则可能提供较为舒适的生活水平，属于中上水平。

其次，行业的影响也不容忽视。例如，在互联网、金融、高科技等热门且竞争激烈的行业，即使是二线城市，5000元的起薪也可能偏低。而在传统行业或一些非盈利性组织，这个薪资水平可能相对合理。

最后，公司规模和性质也是重要变量。大型企业通常能提供更规范的薪酬体系，但起薪可能也更高；而小型或初创公司可能在起薪上相对灵活，但福利和稳定性可能不如大型企业。

综上所述，试用期3500元转正5000元的工资水平是否正常，需要结合你所在的城市、行业以及公司的具体情况来综合评估。在一线城市或热门行业，这个水平可能偏低；而在成本较低或传统行业，则可能属于正常或偏上的水平。因此，在做出判断前，建议你进行更详细的市场调研，了解目标城市和行业的薪酬标准。