设计师一般30岁后面临职场危机，年龄大了想转型又怕没竞争力，如何突破瓶颈？

设计师在30岁后确实可能面临职场瓶颈和危机，这主要源于行业竞争加剧、技能更新换代快以及个人职业发展进入平台期等因素。要突破这一瓶颈，首先需要明确自身的优势和兴趣所在，进行深入的自我分析。其次，可以考虑进行技能升级或跨界转型，比如学习新的设计软件、掌握用户体验研究方法，或者尝试将设计能力应用于其他领域，如产品设计、品牌策划等。

此外，建立个人品牌和拓展人脉网络也至关重要。通过参加行业会议、分享会，以及在网络平台上积极展示自己的作品和经验，可以提高知名度和影响力。同时，寻找导师或加入专业社群，可以获得更多指导和支持。

最后，保持持续学习和适应变化的心态也是关键。设计行业日新月异，只有不断更新知识和技能，才能在竞争中保持优势。通过这些方法，设计师可以在30岁后找到新的发展方向，实现职业的再次飞跃。