特岗转正后是什么编制

云南省特岗教师服务期满后的转正流程与解读

在云南省，对于特岗教师而言，他们的服务期是极其重要的三年。当这三年服务期满后，他们面临怎样的未来，以及如何顺利转为正式编制呢？以下是依据云南省教育厅所颁布的相关，对特岗教师服务期满后转正的具体流程和条件的详细解读。

一、服务期满后的多元选择路径

特岗教师在云南省的服务期限固定为三年。期满之后，他们拥有多种选择路径：

1. 留任转聘：特岗教师可以选择留在当地的学校继续执教。对于那些愿意留任的教师，将确保有编制的岗位，并享受与当地其他教师相同的待遇。转聘手续将依据相关文件进行办理，工资也将由当地财政统一发放。

2. 异地留转或城镇就业：特岗教师还可以选择在异地继续执教，或者应聘到城镇的学校。未来城镇学校在中小学教师自然减员时，将优先考虑这些具有三年实践经验的特岗教师。

3. 重新选择就业：若特岗教师希望重新选择职业道路，各地及门也将为此提供必要的支持和便利。

二、转正的具体条件和流程

1. 考核达标：在三年的服务期内，特岗教师每年的考核结果需达到合格及以上等级，这样才视为三年的聘期考核合格。

2. 发放服务：对于考核合格的特岗教师，将颁发《农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划教师服务》，这份是享受相关就业优惠的重要依据。

3. 人事与工资关系接转：对于服务期满且考核合格的特岗教师，愿意留任的将及时入编，并确保其人事、工资等关系得到顺利接转。

4. 工龄与教龄的连续计算：特岗教师在特设岗位工作的三年时间将连续计算为工龄和教龄，不再执行试用期规定。

5. 优惠实施：将按照相关规定，为服务期满的特岗教师落实相应的优惠。

特岗教师可以根据自身的实际情况和职业规划，选择最适合自己的发展路径。无论是选择留任转聘、异地留转还是重新择业，云南省都为特岗教师提供了相应的支持和便利，以确保他们的权益得到保障，同时也为农村教育的发展做出了积极贡献。

若您对公务员及编制内考试有更多疑问，欢迎向专业老师进行咨询。本平台为学习检索室，请勿私自搬运文章内容。欲寻找优秀的学校、培训机构、优质课程及老师资源，可在此平台进行检索。