特岗教师转正后一般能获得正式编制，具体看当地政策和个人表现。

特岗教师转正后是否能获得正式编制，主要取决于当地的政策规定以及个人的实际表现。特岗教师项目是为缓解农村地区师资力量不足而设立的一项政策，旨在吸引优秀高校毕业生到农村学校任教。通常情况下，特岗教师在服务期满并通过考核后，可以申请进入当地的教育系统，获得正式编制。

然而，具体的编制分配并不是绝对的，而是受到地方教育资源的限制。一些经济发达地区或教育资源丰富的地区，可能会优先考虑其他途径招聘的教师，导致特岗教师转正后的编制机会相对较少。相反，一些教育资源相对匮乏的地区，可能会更加重视特岗教师的作用，为他们提供更多的编制机会。

此外，个人的表现也是关键因素。特岗教师在任期内的工作表现、教学能力、科研成果等都会被纳入考核范围。如果特岗教师在服务期间表现出色，获得学校、学生和家长的认可，那么转正后获得编制的可能性就会更大。

总之，特岗教师转正后能否获得正式编制，需要结合当地政策和个人表现来综合判断。特岗教师应努力提升自己的教学能力和综合素质，同时关注当地的政策动态，以增加获得编制的机会。